她們是楷模，她們是先鋒
她們與新時代同行
為新目標奮斗、在新征程建功
彰顯了皖美女性所綻放的灼灼風(fēng)采
為講好廣大婦女群眾立足崗位，建功新時代的生動故事，充分發(fā)揮先進集體和先進個人的典型示范引領(lǐng)作用，展現(xiàn)女性價值和時代內(nèi)涵，呈現(xiàn)傳承創(chuàng)新的女性力量，引導(dǎo)更多婦女群眾見賢思齊、勇于擔(dān)當(dāng)、爭當(dāng)先進，凝聚積極進取的強大精神動力，安徽省婦聯(lián)特別推出“強國復(fù)興有我”欄目，展示2021年度安徽省三八紅旗手標兵的奮斗故事，致敬每一位在平凡工作崗位上做出突出貢獻的巾幗英雄。
時代召喚巾幗，拼搏成就夢想
今天，徽姑娘帶你一起了解
安徽省三八紅旗手標兵徐珊珊的奮斗故事
徐珊珊，合肥美橋汽車傳動及底盤系統(tǒng)有限公司產(chǎn)品研究所所長，在合肥美橋從事技術(shù)研究工作已有14個年頭。徐珊珊作為一名共產(chǎn)黨員，在思想政治方面，積極要求進步，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng)，并且時刻嚴格要求自己，在2021年被選為省國資委黨代表會議代表。
思想信念堅定，樹立黨員形象
徐珊珊作為產(chǎn)品研究所的管理者，深刻明白自己的日常表現(xiàn)都代表著黨員的形象，她時刻樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。徐珊珊堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信“四個自信”。在實際工作中熱情奉獻，不斷提高業(yè)務(wù)能力，提升整體業(yè)務(wù)水平，在學(xué)習(xí)、工作和生活中腳踏實地、埋頭實干、熱情奉獻，處處起到模范帶頭作用，樹立了黨員形象，也為公司創(chuàng)造出了顯著的業(yè)績。
勇于創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)
徐珊珊對待工作認真負責(zé)，積極投身于設(shè)計研究，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)開發(fā)了具備競爭力的優(yōu)秀產(chǎn)品，在設(shè)計技術(shù)方面提升了的企業(yè)的市場競爭力。2012年公司根據(jù)發(fā)展要求，提出要研發(fā)高功率密度后橋，大家認為公司目前做的橋太大太重，沒有競爭力，需要用更小的產(chǎn)品去替代，而這個后橋的設(shè)計在當(dāng)時的行業(yè)內(nèi)也絕無僅有，如果研發(fā)出來，一定可以走在行業(yè)的前列。這是一項不小的挑戰(zhàn)，在當(dāng)天的會議室里，徐珊珊第一次聽到高功率密度后橋這個名詞。但既然是公司的重要產(chǎn)品，沒有任何理由，就一個字——“干”。徐珊珊帶著團隊開始了從無到有的探索，不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，了解產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，設(shè)計優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。那段日子，雖然常常和團隊一起加班加點吃泡面，但徐珊珊感到異常充實和快樂。
產(chǎn)品終于設(shè)計出來了，徐珊珊知道，這離最終的量產(chǎn)，還有很多的路要走。比如，最初的產(chǎn)品有些工序無法自動裝配，徐珊珊團隊立刻整改，連同設(shè)計方案都一并調(diào)整、討論、驗證、實施。通過高密度橋項目的拉練，徐珊珊的整個團隊都得到了成長，大家在設(shè)計中也更加得心應(yīng)手。后來，經(jīng)過團隊的持續(xù)創(chuàng)新，在9年里陸續(xù)地開發(fā)了250、270,295、320、345、368、390系列高功率密度后橋，在NVH性能、承載承扭、輕量化等方面取得了大幅度的提升，傳動效率提升4-5%，扭矩能力提升了15%-20%，整體空間結(jié)構(gòu)縮小，重量均較競品減少10-15%，約10-70kg。國家發(fā)改委也將高功率密度驅(qū)動橋列入了《中西部地區(qū)外商投資優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》。
近幾年隨著行業(yè)的再次發(fā)展飛躍，汽車發(fā)展不僅僅看重輕量化，還大力推進新能源發(fā)展。徐珊珊積極發(fā)揮創(chuàng)新意識，努力推進新能源后橋的設(shè)計開發(fā)工作。該產(chǎn)品將電機和后橋合二為一，減少了變速箱及變速箱與后橋之間的傳動軸。此舉將更多的空間用于整車布置電池分布，對于卡車電動汽車的續(xù)航里程提供了基礎(chǔ)。
在新品開發(fā)的同時，徐珊珊積極倡導(dǎo)標準化、優(yōu)化設(shè)計的理念。通過建立零部件的矩陣，尋找可優(yōu)化及可統(tǒng)一的零件，為公司產(chǎn)品減少了15%的零部件件號，大大提升零部件的通用性。此外，通過新技術(shù)、新材料的運用以及競品分析等方式，徐珊珊在2018年至2020年共計主持完成120余項優(yōu)化設(shè)計項目，共計節(jié)約人民幣約2000萬。并根據(jù)標準化及設(shè)計優(yōu)化后的經(jīng)驗，主持建立企業(yè)各項技術(shù)規(guī)范、設(shè)計標準計算方法和技術(shù)標準共計43項，大大提升了設(shè)計人員開發(fā)的準確度及效率。
在質(zhì)量改進方面，徐珊珊帶領(lǐng)團隊開展了295后橋漏氣率降低項目，通過優(yōu)化設(shè)計，使得工裝一致性得到增強，焊接變形同步下降，整改后減少之前每月3000元返修費用，整體漏氣率下降3%以下。同時開展了法蘭盤增厚提升制動安裝穩(wěn)定性，并參與開展0公里ABS線故障質(zhì)量攻堅項目，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升質(zhì)量，輕卡現(xiàn)場ABS故障數(shù)由136降至89，達到設(shè)定目標，降幅34.5%。
徐珊珊在工作期間持續(xù)開展技術(shù)標準等研究工作，共發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇，獲得國家實用新型專利12項，同時組織編制申報了一項《汽車主減速器總成可壓縮彈性隔套技術(shù)條件》行業(yè)標準。剛開始申報時，徐珊珊連如何申報，向誰申報都不了解。她也聽到很多不同的聲音，有人說“這事太難了，以前也想編制過，但是汽車行業(yè)標準協(xié)會那邊沒走通，辦不成的。”在這些聲音中，徐珊珊知道這并不是一件容易的事情，但她沒有選擇放棄。徐珊珊和她的團隊另辟蹊徑，走了與前輩們不同的路，通過省經(jīng)信委報到中國工信部去參與評審和答辯，再傳遞至汽車行業(yè)協(xié)會中。再通過各方聯(lián)系找到分標委，為標準制定找到的后續(xù)的組織者。經(jīng)過大量的檢測試驗和編制評審工作，最終徐珊珊團隊的主減速器總成的可壓縮彈性隔套技術(shù)條件順利通過專家評審，2018年7月成功發(fā)布,2019年1月1日正式實施。這項標準彈性隔套是汽車主減速器總成中的重要零部件，該組件是影響汽車可靠性、NVH的關(guān)鍵部件,此次標準的制定,為行業(yè)內(nèi)該產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、制造工藝參數(shù)、試驗方法、檢測方法制定了統(tǒng)一標準，彌補國內(nèi)此零部件標準的空白。
平易近人，廉潔自律
在工作生活中，徐珊珊為人謙和，與同事相處融洽。徐珊珊在團隊中不斷推行傳、幫、帶活動，言傳身教，讓團隊的成員了解工作態(tài)度決定一切，只有認真負責(zé)的工作態(tài)度、不懼難題的精神，才能做好實事。徐珊珊也指導(dǎo)他們做事的方式方法，如何思考及分析，找到問題的根本原因，提升大家的業(yè)務(wù)水平。她還經(jīng)常和員工溝通交流，關(guān)愛員工的日常生活，穩(wěn)定員工思想。徐珊珊牢固樹立并強化廉潔意識，做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。徐珊珊主動學(xué)習(xí)各項黨風(fēng)廉潔建設(shè)規(guī)定及各項案例，以案示警、以案為戒，以案促改，做到警鐘長鳴，時刻保持頭腦清醒，強化拒腐防變意識。
在今后的工作中，徐珊珊將繼續(xù)不忘初心，牢記使命，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，為中國汽車工業(yè)的蓬勃發(fā)展盡自己的綿薄之力。